多贷网银行员工套取信贷资金，领导包庇不报案，其行为严重违反了相关法律法规和行业道德准则。领导应该受到以下处理：
党纪政纪处分：
违反党中央和上级纪委规定，包庇下属违法行为，情节严重，应当给予党内警告或者严重警告处分。
行政处罚：
违反《中华人民共和国商业银行法》和《中国人民银行反洗钱管理办法》，对套取信贷资金行为明知不报，应由监管部门吊销其金融从业资格，并处以一定数额的罚款。
刑事责任：
根据《中华人民共和国刑法》第179条，明知他人利用虚假材料骗取贷款，而为其提供帮助的，构成帮助骗取贷款罪。领导的行为已涉嫌帮助骗取贷款罪，应当承担相应的刑事责任。
领导的行为还损害了银行的声誉和利益，应当承担以下民事责任：
银行追缴被套取的信贷资金；
赔偿因领导包庇导致银行遭受的损失。
领导包庇员工套取信贷资金的行为，不仅违背了社会公序良俗，更对金融体系的安全和稳定造成威胁。因此，相关监管部门和司法机关应当依法严厉查处此类行为，维护金融市场的秩序，保护公众利益。
银行员工套取信贷资金借给别人是否违法，取决于行为人的行为是否符合相关法律法规的规定。
根据《中华人民共和国商业银行法》第五条规定，商业银行应当遵循安全性、流动性、效益性原则经营。套取信贷资金是指银行员工违规向特定借款人发放贷款，或以虚假材料骗取贷款的行为。此类行为违反了商业银行的经营原则，损害了银行的利益。
《中华人民共和国刑法》第一百七十九条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，或者借用他人名义或者虚构单位骗取贷款、票据承兑、信用证，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
因此，银行员工套取信贷资金借给别人属于违法行为，情节严重的可能构成挪用公款罪或骗取贷款票据承兑信用证罪。
银行员工套取信贷资金给别人还可能涉及民事责任。根据《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。如果银行员工擅自将信贷资金借给他人，违反了与银行的借款合同，银行有权要求其承担违约责任，赔偿银行的损失。
随着信贷业务不断发展，银行员工涉嫌套取信贷资金发放高利贷的案件时有发生。这些行为不仅违法违规，更严重损害了金融秩序和社会稳定。
银行员工套取信贷资金发放高利贷，往往通过以下手段：
利用职务便利，违规审批信贷，向不符合条件的借款人发放贷款；
伪造虚假贷款资料，通过虚构抵押物或借款人收入证明，骗取银行贷款；
骗取银行续贷或展期，延长原有贷款期限，并从中牟取非法利益。
这些行为不仅侵犯了银行的利益，也扰乱了正常的金融秩序。大量信贷资金流入高利贷市场，助长了民间借贷的野蛮生长，加剧了社会贫富分化和金融风险。
银行员工套取信贷资金发放高利贷，往往伴随着腐败和权力寻租。一些银行员工为了谋取私利，与贷款中介、抵押物评估机构等勾结，形成利益链条，共同牟取非法利益。
这种行为严重损害了金融监管体系，破坏了金融秩序，威胁了金融安全。因此，必须加大对银行员工套取信贷资金发放高利贷的打击力度，加强信贷风险管理，完善金融监管制度，切实维护金融体系的稳定和社会的公平正义。
