多贷网入职贝壳网是否会查新员工的征信，需要根据具体情况而定。
一般情况下，贝壳网不会主动查新员工的征信。
但以下情况除外：
涉及财务相关岗位：如财务经理、出纳等，可能需要查征信以了解财务状况。
贷款或担保类业务：如果新员工从事涉及贷款或担保业务，贝壳网可能会查征信以评估其信用状况。
法律法规要求：根据相关法律法规，部分行业或特定岗位需要查征信，如金融行业或公职人员。
如何判断贝壳网是否会查新员工征信？
查看入职体检表：如果入职体检表中有征信查询授权，则表明贝壳网可能需要查征信。
人事通知：人事部门可能会在入职前通知新员工需要提供征信报告。
询问HR：新员工可以主动联系HR或相关部门，询问是否需要提供征信报告。
征信查询对新员工的影响
征信查询可能会对新员工产生一定影响：
征信记录变多：每次征信查询都会在征信报告中留下记录，这可能会影响后续贷款或其他金融业务的申请。
负面征信记录：如果有不良征信记录，如逾期还款记录，可能会影响入职审核或未来发展。
因此，新员工在入职前应注意维护自己的征信记录，保持良好的信用状况。
对于新员工入职贝壳网是否会查征信，坊间流传着许多传闻和猜测。针对这一问题，贝壳网官方尚未明确回应。
不过，从一般行业惯例来看，企业在招聘过程中查验新员工征信的情况并不常见。征信记录主要用于评估个人信用状况，通常在金融领域，如贷款、信用卡申请等场景下才会被查询。在招聘过程中，企业更关注的是求职者的专业能力、工作经验和品德等方面。
根据相关法律法规，企业在收集和使用个人信息时，需要遵守保密原则和征得个人同意。如果贝壳网确实需要查验新员工征信，应该会提前告知求职者并征求其同意。
因此，对于“入职贝壳网可以查新员工的征信吗”这一问题，没有明确的定论。建议求职者在入职前主动向贝壳网人力资源部门进行咨询，以获取准确的信息。
入职贝壳找房是否可以查到你之前的公司，取决于以下因素：
公司政策：
贝壳找房有自己的内部调查程序和政策，决定是否在入职过程中调查应聘者的前公司。
背景调查类型：
贝壳找房可能会进行有限的背景调查，仅核实身份、教育和就业历史，而不会深入调查。
同意书：
在入职过程中，你通常需要签署一份背景调查同意书，授权贝壳找房进行调查。
法律法规：
在某些情况下，法律法规可能会限制贝壳找房获取有关你前公司信息的类型。例如，某些国家或地区对个人信息的收集和使用有严格限制。
一般情况下，贝壳找房可能会验证你的就业历史，但详细程度取决于上述因素。他们可能会向你的前公司索取基本信息，例如你的就业日期、职位和表现评估。他们不太可能进行深入调查，例如联系你的前同事或经理以获取更多详细信息。
如果你特别担心你的前公司会被调查，你可以在入职面试中主动向招聘人员披露相关信息。通过诚实和透明，你可以帮助建立信任并减少任何误解的可能性。
